Скачать (255.5 Кб)

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БОЛЬШЕЛУЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ №- проект

От 08 ноября 2019 года

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ч. 5 ст. 11 областного закона Ленинградской области от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом МО «Большелуцкое сельское поселение», Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о денежном содержании главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области согласно приложения № 1.

2. Утвердить Правила исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области согласно приложения № 2.

3. Исполнение настоящего решения возложить на администрацию МО «Большелуцкое сельское поселение»
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по организационно-правовым, бюджетным, земельным вопросам и муниципальной собственности.

Глава

МО «Большелуцкое сельское поселение»                              А.А. Иванов

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

МО «Большелуцкое сельское поселение»

От 08.11.2019 года №______

(Приложение №1)

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области

1.Общие положения

• Настоящее Положение о денежном содержании главымуниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным Законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области.
• Настоящее Положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты денежного содержания главе МО «Большелуцкое сельское поселение», осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – глава МО «Большелуцкое сельское поселение»).

2. Денежное содержание

2.1. Денежное содержание главе МО «Большелуцкое сельское поселение выплачивается из фонда оплаты труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете МО «Большелуцкое сельское поселение» на эти цели.

2.2. Привлечение средств внебюджетных источников для выплаты денежного содержания главе МО «Большелуцкое сельское поселение»  не допускается.

2.3. В состав денежного содержания главы МО «Большелуцкое сельское поселение»  включаются должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, к которым относятся:

1) ежемесячная надбавка к должному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия

труда;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) материальная помощь;

6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

7) иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.

3. Должностной оклад

• Размер должностного оклада главе МО «Большелуцкое сельское поселение», устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение».

4.Ежемесячные надбавки

4.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в зависимости от стажа службы в следующих размерах:

при стаже                                                          размер надбавки в процентах с

должностного оклада

от 1 года до 5 лет                                                               10

от 5 до 10 лет                                                                     15

от 10 до 15 лет                                                                   20

свыше 15 лет                                                                      30

4.2.Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается на основании записей в трудовой книжке и иных документах, подтверждающих стаж работы, и определяется Комиссией по организационно-правовым, бюджетным, земельным вопросам и муниципальной собственности

4.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение» и выплачивается за фактически отработанное время, выплата производится с момента возникновения права на получение данной надбавки.

4.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается решением Совета         депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение» в размере не более 200 процентов от должностного оклада по замещаемой должности.

5.Премирование

5.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» выплачивается ежемесячное денежное поощрение (далее - ежемесячная премия), размер которого устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение.

5.2.Изменение размера ежемесячной премии в текущем периоде возможно на основании решения Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение».

5.3. Выплата                                                    ежемесячной премии производится одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.

5.4.Кроме ежемесячной премии главе МО «Большелуцкое сельское поселение» могут выплачиваться иные единовременные премии, при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда за год.

6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

6.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.2.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании письменного заявления и передается специалисту администрации МО «Большелуцкое сельское поселение», ответственному за кадровое делопроизводство.

6.3. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере одного оклада. Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления, которое передается специалисту администрации МО «Большелуцкое сельское поселение», ответственному за кадровое делопроизводство.

6.4. Указанная в п. 6.3.  материальная помощь, по заявлению главы МО «Большелуцкое  сельское поселение» может быть выплачена в иные сроки.

6.5. Для расчета единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска принимается размер должностного оклада, установленный на день их выплаты.

6.6. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» освободившему должность в течение расчетного года, единовременная выплата и материальная помощь к отпуску выплачиваются за фактически отработанное время.

6.7. Неиспользованные в течение календарного года единовременная выплата к отпуску и материальная помощь выплачиваются до 26 декабря текущего года.

6.8. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при возникших в его семье материальных затруднениях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) может быть оказана дополнительная материальная помощь при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда по решению Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение». В этом случае, материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления с указанием причин тяжелого материального положения.

7. 7. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности

7.1.При формировании фонда оплаты труда Главе МО «Большелуцкое сельское поселение сверх суммы должностного оклада предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете, на год):

• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере 18 должностных окладов;
• ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.

7.2. Возможно перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами.

7.3.Фонд оплаты труда главы МО «Большелуцкое сельское поселение» формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 7.1. настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров должностных окладов при составлении бюджета МО «Большелуцкое сельское поселение» на очередной финансовый год и плановый период.

7.4. При утверждении сметы расходов на содержание органа местного самоуправления, в штатном расписании которого введен глава МО «Большелуцкое сельское поселение», годовой фонд оплаты труда для него отражается в данной смете отдельно от фондов оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности данных органов местного самоуправления.

7.5. В случае экономии годового фонда оплаты труда главы МО «Большелуцкое сельское поселение», ему выплачивается дополнительное вознаграждение в пределах суммы указанной экономии.

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

МО «Большелуцкое сельское поселение»

От 08.11.2019 года №______

(Приложение №2)

Правила

исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области

1. Настоящие Правила исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области (далее – правила) определяют порядок исчисления денежного содержания главы МО «Большелуцкое сельское поселение» (далее выборное должностное лицо) в следующих случаях:

• на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и при увольнении (сложении полномочий);
• на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
• на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
• на период нахождения в служебной командировке;
• на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы (недопущении к исполнению полномочий);
• на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
  2. Согласно Положения о денежном содержании главы МО «Большелуцкое сельское поселение» денежное содержание выборного должностного лица состоит из месячного должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
• ежемесячное денежное поощрение;
• материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
  3. В случаях, предусмотренных подпунктами «в», «г», «д» пункта 1 настоящих Правил, выборному должностному лицу сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «в» пункта 2 настоящих Правил.

4. Размер денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
5. На период безвестного отсутствия до признания главы муниципального образования безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за выборным должностным лицом, сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
6. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения выборному должностному лицу выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
7. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) должностного оклада и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежного содержания выборного должностного лица индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
8. 8. Место и сроки выплаты денежного содержания

8.1. Денежное содержание выплачивается путем перечисления денежных средств на банковскую карту.

8.2. Денежное содержание выплачивается не реже чем два раза в месяц, в установленные в администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» дни выплат, на основании табеля учета рабочего времени, контроль за своевременным  предоставлением которого в финансово-бухгалтерский отдел администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» осуществляется специалистом администрации, ответственным за кадровое делопроизводство.

8.3. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня (до трех дней предшествующих выплате). По окончании календарного года  не позже 26 декабря.

8.4. Контроль за соблюдением порядка установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется должностным лицом, ответственным за кадровое делопроизводство в администрации МО «Большелуцкое сельское поселение».