СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БОЛЬШЕЛУЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КИНГИСЕППСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ № 19
От 08 ноября 2019 года
Об утверждении Положения о денежном содержании главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области и правил исчисления
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года №131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ч. 5 ст. 11 областного закона Ленинградской области от 11.03.2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом МО «Большелуцкое сельское поселение», Совет депутатов
РЕШИЛ:
Глава
МО «Большелуцкое сельское поселение» А.А. Иванов
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
МО «Большелуцкое сельское поселение»
От 08.11.2019 года №19
(Приложение №1)
ПОЛОЖЕНИЕ
о денежном содержании главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области
1.Общие положения
2.1. Денежное содержание главе МО «Большелуцкое сельское поселение выплачивается из фонда оплаты труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете МО «Большелуцкое сельское поселение» на эти цели.
2.2. Привлечение средств внебюджетных источников для выплаты денежного содержания главе МО «Большелуцкое сельское поселение» не допускается.
2.3. В состав денежного содержания главы МО «Большелуцкое сельское поселение» включаются должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, к которым относятся:
1) ежемесячная надбавка к должному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
труда;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) материальная помощь;
6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
7) иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.
4.Ежемесячные надбавки
4.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в зависимости от стажа службы в следующих размерах:
при стаже размер надбавки в процентах с
должностного оклада
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
4.2.Стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается на основании записей в трудовой книжке и иных документах, подтверждающих стаж работы, и определяется Комиссией по организационно-правовым, бюджетным, земельным вопросам и муниципальной собственности
4.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение» и выплачивается за фактически отработанное время, выплата производится с момента возникновения права на получение данной надбавки.
4.4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение» в размере не более 200 процентов от должностного оклада по замещаемой должности.
5.Премирование
5.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» выплачивается ежемесячное денежное поощрение (далее - ежемесячная премия), размер которого устанавливается решением Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение.
5.2.Изменение размера ежемесячной премии в текущем периоде возможно на основании решения Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение».
5.3. Выплата ежемесячной премии производится одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца.
5.4.Кроме ежемесячной премии главе МО «Большелуцкое сельское поселение» могут выплачиваться иные единовременные премии, при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда за год.
6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь
6.1. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
6.2.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается на основании письменного заявления и передается специалисту администрации МО «Большелуцкое сельское поселение», ответственному за кадровое делопроизводство.
6.3. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере одного оклада. Выплата материальной помощи производится на основании письменного заявления, которое передается специалисту администрации МО «Большелуцкое сельское поселение», ответственному за кадровое делопроизводство.
6.4. Указанная в п. 6.3. материальная помощь, по заявлению главы МО «Большелуцкое сельское поселение» может быть выплачена в иные сроки.
6.5. Для расчета единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска принимается размер должностного оклада, установленный на день их выплаты.
6.6. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» освободившему должность в течение расчетного года, единовременная выплата и материальная помощь к отпуску выплачиваются за фактически отработанное время.
6.7. Неиспользованные в течение календарного года единовременная выплата к отпуску и материальная помощь выплачиваются до 26 декабря текущего года.
6.8. Главе МО «Большелуцкое сельское поселение» при возникших в его семье материальных затруднениях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) может быть оказана дополнительная материальная помощь при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда по решению Совета депутатов МО «Большелуцкое сельское поселение». В этом случае, материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления с указанием причин тяжелого материального положения.
7.1.При формировании фонда оплаты труда Главе МО «Большелуцкое сельское поселение сверх суммы должностного оклада предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете, на год):
7.2. Возможно перераспределение средств фонда оплаты труда между выплатами.
7.3.Фонд оплаты труда главы МО «Большелуцкое сельское поселение» формируется с учетом выплат, предусмотренных пунктом 7.1. настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, с учетом планируемого увеличения (индексации) размеров должностных окладов при составлении бюджета МО «Большелуцкое сельское поселение» на очередной финансовый год и плановый период.
7.4. При утверждении сметы расходов на содержание органа местного самоуправления, в штатном расписании которого введен глава МО «Большелуцкое сельское поселение», годовой фонд оплаты труда для него отражается в данной смете отдельно от фондов оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности данных органов местного самоуправления.
7.5. В случае экономии годового фонда оплаты труда главы МО «Большелуцкое сельское поселение», ему выплачивается дополнительное вознаграждение в пределах суммы указанной экономии.
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета депутатов
МО «Большелуцкое сельское поселение»
От 08.11.2019 года №19
(Приложение №2)
Правила
исчисления денежного содержания главы муниципального образования «Большелуцкое сельское поселение» муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» Ленинградской области
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» - «в» пункта 2 настоящих Правил.
8.1. Денежное содержание выплачивается путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
8.2. Денежное содержание выплачивается не реже чем два раза в месяц, в установленные в администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» дни выплат, на основании табеля учета рабочего времени, контроль за своевременным предоставлением которого в финансово-бухгалтерский отдел администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» осуществляется специалистом администрации, ответственным за кадровое делопроизводство.
8.3. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня (до трех дней предшествующих выплате). По окончании календарного года не позже 26 декабря.
8.4. Контроль за соблюдением порядка установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется должностным лицом, ответственным за кадровое делопроизводство в администрации МО «Большелуцкое сельское поселение».